Mit knapp 100 neuen Auszubildenden setzt das Europa-Park Erlebnis-Resort auch in diesem Jahr ein starkes Zeichen für die Investition in die Zukunft. Die jungen Nachwuchskräfte wurden in einer umfassenden Onboarding-Woche begrüßt, die den Grundstein für ihren Einstieg ins Berufsleben legt. Während der gesamten ersten Woche standen Schulungen und Programmpunkte im Mittelpunkt, die Orientierung bieten und das Ankommen im Unternehmen erleichtern. Neben allgemeinen Einführungen rund um Deutschlands größten Freizeitpark erhielten die Auszubildenden auch Einblicke in spezifische Inhalte zu ihren Berufs- und Fachbereichen. So ist sichergestellt, dass alle Auszubildenden und dual Studierenden optimal auf ihren ersten Arbeitstag im jeweiligen Einsatzgebiet vorbereitet sind.